Buscando nuestra identidad desde el Corazón.

El propósito de nuestra vida es cumplir determinadas metas. En la
Meta, nosotros estamos ocupados todo el tiempo. Nosotros estamos ejecutando cosas o estamos huyendo de las cosas. De la mañana a la noche, e incluso durante la noche, tanto la mente como el cuerpo están en actividad para encontrar cumplimiento. Cada uno de nosotros tiene su propia noción de lo que demandará lograr dichos objetivos. En esta rueda de molino perpetua que busca el cumplimiento de nuestros sueños, nosotros logramos algunos objetivos. Lo que todos nosotros queremos es el sentimiento de satisfacción duradera que puede aparecer cuando se reúnen nuestras necesidades y los deseos profundos. Hay algunas necesidades universales que todos nosotros tenemos, como:
• la salud Buena
• La libertad para seguir nuestra propia profesión interna y expresarla
• UN sentido de comunidad
• UN ambiente limpio y verde
• UN mundo lleno de armonía y paz
• la satisfacción Interna
• la abundancia Exterior

Todo esto puede resumirse queriendo una vida jubilosa, ahora y para siempre... para nosotros y para las próximas generaciones.
Nuestros anhelos básicos se conectan profundamente a nuestras nociones de quién en realidad somos. Si yo me veo como ser poderoso, yo actuaré seguro y autoritario. Mi deseo de poder no será alto. Por otro lado, si yo me veo como una entidad limitada con poder bajo, yo intentaré lo mejor de mí para ganar mando encima de otras personas. A veces puedo buscar acompañamiento externo de poder para complementar mis deficiencias. Todos nosotros tenemos modelos diferentes de deficiencia.
La mayoría de nosotros tiene una noción limitada de quién nosotros realmente somos. Nosotros imaginamos que nosotros somos el cuerpo, o el papel que nosotros estamos representando, o un miembro de una religión particular. Cada una de estas nociones limitadas tiene un sentido de deficiencia o una falta de algo asociado con él. Por ejemplo, si nos identificamos con nuestro cuerpo nos da el sentimiento de ser limitado en espacio y tiempo. Este cuerpo tiene que morirse un día mientras me gustaría quedarse para siempre adelante. Así que yo intento prolongar mi vida y coleccionar cosas para hacerla más jubilosas. Yo escribo mi nombre en las paredes y árboles y lograr algo que "se mantiene vivo después de que yo me muera '.
Si nos identificamos con la mente me muestra mi conocimiento cómo algo limitado. Yo guardo fragmentos de información, citas, historias y cortes del periódico para conseguir que se "extienda mi conocimiento" y ' el aumente mi riqueza mental."
En otras palabras, mi sentido de imperfección o limitación se vuelve una fuerte tendencia en mi vida.

Llenar este hueco y buscar la plenitud de realización se vuelven el propósito de mi vida y define una identidad.

Este es un artículo de Arun Wakhlu
Executive Chairman of Pragati Institute(P) Ltd.
Pune,India
www.pragatileadership.com )

Liberemos nuestro Pensamiento creativo

(Este es un artículo de Arun Wakhlu *)

Muchas veces hemos podido apreciar cómo nuestros pensamientos y percepciones quedan atrapados en diferentes modelos de acción. Ahora pues veremos cómo explorar y trascender dichos modelos de la mente conscientemente y generar nuevas ideas.
El pensamiento creativo es actividad mental que produce nuevas ideas o nuevas visiones. Se hace esto para diseñar o perfeccionar, o re-diseñar los pensamientos.

Esto significa vivir de una manera sin modelos, libre de prejuicio, acercarse y responder a situaciones desconocidas con una inteligencia sensible. Significa ir de lo familiar, estructurado y ' conocido’ hacia los problemas y a la vida.
El autor muy conocido, Arturo Koestler, lo define así: ' Crear es un acto de liberación, desde la derrota del hábito a través de la originalidad, /
La innovación se aplica o se fructifica creatividad. Cuando una persona crea algo original, útil y beneficioso que es aceptado por sociedad como nuevo, es que nosotros decimos que la persona ha innovado. El énfasis en innovación está mucho más dirigido a la adopción de nuevas ideas. Se enfoca en el desarrollo consecuente de un producto terminado o de una práctica útil. Es la creación organizada de un cambio beneficioso.
Nuevas ideas significa progreso. Nosotros debemos nuestro éxito a la creatividad. Todo lo que vale la pena hoy es el resultado de nuevos pensamientos e ideas en las mentes de las personas. Las organizaciones de hoy están casi sedientas para la innovación. ' Innove o quédese atrás" es la guerra del lamento para muchos negocios hoy. Ésta no es ninguna sorpresa considerado los inmensos beneficios de aplicar pensamiento creativo en organizaciones. Aquí están algunos ejemplos:

* Sistemático que resuelve problemas de nuevas maneras
* Haciendo cantidad de descubrimientos en calidad, productividad y actuación
* Descubriendo las nuevas oportunidades comerciales creativas emparejando las capacidades de la organización con las necesidades del mercado
* Improvisando la tecnología de productos y procesos
* Inventando las nuevas maneras de hacer negocio
* Descubriendo las nuevas maneras de agregar valor a clientes

No hay ningún límite a esta lista.

No sólo el pensamiento creativo es importante para el éxito continuado de organizaciones, también es una necesidad humana básica
Los seres Humanos tienen un deseo innato de construcción y modificación. Tienen un impulso para extenderse y desarrollarse Todo este impulso constante es orientado a expresar toda su potencialidad para sentirse seguros de si mismo.
Las personas aman visiones frescas y las nuevas ideas. Mis sesiones en pensamiento creativo son muy agradables, tanto para mí como para los participantes. Las personas aman la energía bulliciosa y la alegría que el pensamiento creativo libera. Estas sesiones están llenas de risa. El humor también es una forma de expresión creativa. Una historia lógica con un fin inesperado o una torcedura súbita de percepción envuelve a las personas en estruendos de risa.
Usted se puede preguntar, si el pensamiento creativo es tan útil, ¿por qué es tan escaso? Según estimaciones, nosotros usamos alrededor de 90 por ciento de nuestro potencial creativo los dos años de edad. Por la edad de siete, esto se ha caído a 10 por ciento. ¡Se debe tener en cuenta que el niño empieza la escuela entre estas edades! Finalmente, el uso medio de los adultos es sólo 2 por ciento de su potencial creativo. Cuando nosotros envejecemos, Nuestra mente busca seguridad. El limitado yo, o ego, intenta perpetuar y conservarse.
Algo nuevo es, por consiguiente, amenazante y mal recibido, lo que bloquea el pensamiento creativo.
Nosotros somos cómodos con nuestras queridas teorías, creencias amorosamente sostenidas y otros modelos mentales. Como los zapatos viejos, éstos son seguros y familiares. Debemos tomar valor para salir de estos modelos cerrados.


(*)Executive Chairman of Pragati Institute(P) Ltd.
Pune,India
www.pragatileadership.com